Isa vs asutaja - tasakaalustav tegu

Käivituse loomisel peate arvestama mitte ainult oma pangakontoga, vaid ka isikliku eluga. Kus sa elus oled? Kas sa oled üksik 19-aastane? Või olete 25-aastane ja mõtlete pere loomise peale?

Ma olin viimane. Mu naine ja mina teadsime, et varsti tahame perekonda. Nüüd on mu pisike 8 kuud vana. Minu käivitamine on 18 kuud vana. See ei ole olnud lihtne ja olen juba mitu asja õppinud, kuidas tasakaalustada noore ettevõtte olemist uueks isaks. Siin on mõned näpunäited.

Kõrvalmärkus: ma ei saa rääkida naiste asutajate kogemustest ja emadusest. Tara Reeves kirjutas hiljuti oma kogemusest riskikapitalina ja see on hea lugeda.

Plaani ette

Kui soovite teha käivitamist, peaks tasakaalustav arutelu algama juba ammu enne beebi sündmuskohale saabumist. Mu naine ja mina rääkisime käivitamisest ja beebist peaaegu aasta enne rasedust. Startupid on kaootilised. Imikud on kaootilised. See on korraga palju kaost. Mul on väga vedanud, et mu imeline naine on olnud algusest peale toetav ja olnud Limio meistrivõistlustel nr 1. Ilma tema julgustamise ja toetuseta oleksin juba tükk aega tagasi loobunud.

Isegi kui beebit ei olnud plaanitud, kulub neil ilmumiseks mõni aeg - see annab kõigis stsenaariumides natuke ettevalmistusaega. Ja - erinevalt käivitamisel avalike turuletulekute või toote tegevuskava verstapostidest st - järgib beebi enam-vähem oma 40-nädalast raseduskava. Kõige olulisemad arutelud on elukoha (ja töötamise) leidmine ning rahaolukorra läbi rääkimine.

Hoia kodu lähedal

Algfaasis asutajana olete ainulaadses positsioonis: kas kolite oma kodu oma tööle lähemale või ... liigutate oma töö teile lähemale! Mõlemal juhul läheb kümme korda raskemaks, kui töötate kodust kaugel - vähemalt beebi esimesel eluaastal. Alustamine nõuab ekspromptisi kohtumisi, varajast kohvi ja (sageli) hilist kontoritööd. Imik on mõnikord haige, teie partner on unepuudul, vanavanem võib hilineda. Te vajate paindlikkust. Tunnine pendelränne seda teile ei anna. Proovige elada lähedal ja ostke viis sinna jõudmiseks veelgi kiiremini. Mootorrattur (5000 kr), elektriline tõukeratas (1400 kr), Bromptoni ratas (800 kr) või tõukeratas (44 kr). Ja olgem ausad - tõenäoliselt peaksite tõukeratta hankima, kuna see on odav (ma sain selle, palun ärge naerge).

Võib tunduda, et mõistlik on minna äärelinnas elama ja oma tööd selle kõrvale paigutama. Hea plaan, välja arvatud juhul, kui plaanite palgata tipptalente. Londonis tahavad kõige andekamad arendajad või turunduseksperdid töötada 1. tsoonis - ja soovite olla seal, kus nad on. Nii et rent ei ole odav. Mis viib mind raha osasse.

Mõlema eelarve

Imikud pole odavad. Pidime kolima suuremasse kohta. Mööbel, seadmed, mänguasjad ja riided (teie keeb), samuti mähkmed ja toit (teie opex) kulutavad suurt eelarvet. See tähendab, et peate koos oma partneriga arutama, kuidas oma ettevõtte kõrval rahaolukorras käituda. Kas teil on ühiseid sääste? Mis palka te nüüd koju võtate, kui üldse? Teie kulud suurenevad alles siis, kui laps saabub, siis milline on väljavaade 12 kuu pärast? Kas teie rahaline olukord paraneb tänu teie idufirmade kasvule või välisinvesteeringutele? Kas saate endale põletamist lubada või peate murdma?

See pole ainult teie ise. Kas teie partneril on rasedus- ja sünnituspuhkust? Kui palju ja kui kaua? Mis juhtub pärast seda? Kas ta läheb tagasi tööle? Kui jah, siis millal ta tahab tagasi pöörduda? Või millal ta seda tegema peab? Lasteaed / lapsehoidja maksab Londonis umbes 20–30 000 naelsterlingit aastas, siis lisanduvad reisikulud, seega on siin rahalisi kompromisse ja mida varem sellest rääkida, seda parem. Samuti on palju ebakindlust - kumbki teist ei tea, kuidas tunnete end lapse ilmumisel, nii et peate meeskonnana uurima oma võimalusi ja jääma paindlikuks.

Perekonna elamine Londoni kesklinnas, mille leibkonna kogutulu on alla 60 tuhande naela, võib olla keeruline ja stressi tekitav - seda ka pühade ja restoranide kärpimise korral. Kui teil on A-sarja sissejuhatus või eelseeria, on ebatõenäoline, et suudate endale selle summa ise maksta. Võimalik, et peate oma säästud ära kasutama. Saage aru oma majapidamise rajast. Tehke rahavoogude prognoos. Tõsiselt, isegi kui see on ainult meelerahu jaoks.

Omaks paindlikku tööd

Imikud ei ole iseseisvad. Nad vajavad vaatamist. Nad vajavad meelelahutust. Nad vajavad hoolt ja armastust. Peate sageli ringi olema. Sa tahad olla rohkem kui oled. Iga päev kella 9–12 kontoris olemine ei kavatse trenni minna, kui soovite oma last näha. Minu poja nägemiseks on minu vaikimisi töötunnid 9.00–18.00, nii et võin ta kella 7ks magama panna (beebid lähevad magama varakult, kuigi te saate seda mõnel juhul hiljem välja lükata). Olen väga õnnelik, kui saan seal magada kaks või kolm korda nädalas. Ma võtan tööle pärast kaheksat õhtul, kui mu laps magab. Kui ma ei jõua õigeks ajaks teda voodisse panna ja mind pole kodus vaja, jään kontorisse hiljaks, et rohkem ära teha. Kui saate, proovige töötada ühel päeval kodust, eriti kui teil pole veel juhendamist vajavaid töötajaid.

Kaitske oma aega

Kui olete lapse saanud, soovite veeta palju aega koos nendega (ja aeg koos partneriga muutub veelgi väärtuslikumaks). See tähendab, et paar asja peavad käima. Lõigake tarbetu kraam välja, kui te seda veel teinud pole. Kustutasin oma Facebooki konto ja vähendasin, kui palju ma uudiste saite lugesin. Ma ei tee enam oma kohvi-aju. Ma väldin konverentse, välja arvatud juhul, kui meie väljavaated on olemas. Ma ütlen, et palju rohkem. See on lihtne osa ja ilmselt teeb seda enamik asutajaid üsna loomulikult. Raskemaks ei lähe see, kui sõber jätab joogi või sünnipäeva või ei helista ega näe sõpru ja laiemat perekonda nii tihti, kui soovite. Te ei saa seda kõike teha. Loodetavasti on nad mõistvad.

Uni, magus uni

Beebidest ei saa rääkida unest rääkimata. Beebid ei maga rahulikult (kellel oli lause fraas „magage nagu laps”, see ei tohtinud olla). Nad ärkavad sageli. Nad ärkavad vara hommikul. Mõnikord magavad nad 10 tundi sirgelt, mõnikord ei maga üldse. See tähendab, et te ei maga enam palju. 8h katkematu une saamine on unistus. Selles navigeerimine on pidev arutelu nende emaga. Mõned isad jätavad öösöödad täielikult oma partnerile, kuna nad töötavad (). Mõni rendib unetreenerid või öiseid lapsehoidjaid (12 kr / tund!). Algfaasis asutajana ei saa te ilmselt koduabi lubada. Siiski saate oma tööd paindlikumalt korraldada, et saaksite oma partnerit toetada (ja saaksite selle ajal oma lapsega natuke lisaaega). Nii et paar esimest kuud võtsid mu naine ja mina seda vahetustega, üks kella seitsmest õhtul kella kaheksani, teine ​​kella kaheksast hommikul kella seitsmeni. Kui meie poja magamisharjumused muutusid, võttis mu naine öö üle ja ma ärkasin temaga varakult (sageli kell 5: 30–6) ja mängime koos, kuni ta magab. Kui terve öö on vrakk, proovin järgmisel päeval kodust tööd teha. Kindel on see, et see on väsitav.

Võtke puhkust tõsiselt

Asutajad ei võta puhkust. Või vähemalt on see üldine idee. Enne lapse sündi pole see kindlasti prioriteet, võib-olla on aeg-ajalt jõulupuhkus ja võltspuhkus, aga tõesti-kaugel töötav puhkus. Kuid beebi ja käivitamise tasakaal on kurnav. Ma pean puhkama, magama, laadima. Kui saate, on vanavanemate juures viibimine suur võit. Nad veedavad hea meelega kvaliteetaega koos lapselapsega (ja teiega), teil on päeva jooksul lihtsam puhata, magate natuke rohkem ja saate (loodetavasti) hästi toitu. Lihtsam on ka kaugtöö tegemine sugulase kohast, mitte juhuslikust hotellist või ringi sõites. Võtke puhkust. Sa väärid seda. Kuid mis veelgi tähtsam, seda vajate.

Keegi ei võida, kui põlete ära.

Jätkake õppimist

Seda olen siiani õppinud! Kuid imikud muutuvad palju ja ka idufirmad. 0–24-kuused beebid ja idufirmad alustamisjärgsest seemnest näevad välja täiesti erinevad. Ja selles on see lõbus. Te õpite ja näete maailma uute silmadega !

Üks asi, mida olen õppinud, on see, et vanemad on kõige produktiivsemad inimesed planeedil - ambitsioonikad, andekad mehed ja naised, kes üritavad mõistlikele tundidele võimalikult palju järele jõuda. Väikese abi ja toega (nii kontoris kui ka väljaspool seda) on imikud ja idufirmad lõppude lõpuks üsna hea kombinatsioon.

Kui soovite liituda idufirmaga, kes peab töö- ja eraelu tasakaalu oluliseks ning soovib olla peredele toetav keskkond, kaaluge kandideerimist Limio poole, sest me ehitame esimese omataolise abonentide kogemuste platvormi, et aidata ettevõtetel oma kliente paremini teenindada tellijad > https://www.limio.com/about-us
Ja kui teile meeldib meie sisu, võiksite kaaluda meie keskmisi lugusid: medium.com/limio